Savills Oman

サヴィルズは1855年に英国で設立され、現在は英国、ヨーロッパ本土、アメリカ大陸、アジア太平洋、アフリカに広がる広範なオフィスと関連会社のネットワークを持っています。グループは世界中の240のオフィスで18,000人以上のスタッフを雇用しており、比類のないグローバルな影響力を持つ不動産代理店としてリーディングカンパニーです。サヴィルズは過去10年間英国での主要な不動産代理店としてランクされ、2009年には世界で4番目に強力な代理店としてランク付けされました。

サヴィルズは特定のクライアントに焦点を当てた選択をし、共通の目標を共有する組織と個人に対してプレミアムサービスを提供しています。サヴィルズは高品質なサービス提供とプレミアムブランドと同義であり、不動産に長期的な視点を持ち、戦略的な関係に投資しています。

サヴィルズは オマーン 不動産サービスのすべての側面を手掛けており、多分野にわたる不動産サービスプロバイダーとして運営しています。サービスは主に2つの分野にグループ分けされています：

不動産代理サービス - 住宅および商業不動産のリースと販売、プロパティマネージメント。

不動産アドバイザリーサービス - 調査/実現可能性研究、開発コンサルタント、評価

設立以来、同社はスルタン国における上記の分野での主要なサービス提供者の1つとなっています。クライアントには、オマーンの主要なビジネスハウスや主要銀行、いくつかの政府関連機関が含まれています。

サヴィルズオマーンで働くすべてのスタッフは、王立チャータードサーベイヤーズ協会の行動規範を遵守しています。これらの原則は広く次のように要約できます：

誠実に行動する - 自分の利益を、クライアントや他の専門的責任を持つ人々の福祉の上に置かないこと。常に自分の判断において社会の広い利益を考慮する。

整合性を持って行動する - 行うことすべてにおいて信頼できること – 情報を隠したり歪めたりして故意に誤導しないこと。

取引においてオープンで透明性があること - クライアントに対して全ての事実を共有し、できるだけ明確で理解しやすくすること。

すべての行動に対して責任を持つこと - 自らの行動に全責任を持ち、物事がうまくいかない場合は他人を責めないこと。

自分の限界を知り、そこに従って行動すること - 自らの能力の限界を認識し、それを超えて働く誘惑に負けないこと。提供できる以上のことにコミットしないこと。

常に客観的でいること - 明確で適切なアドバイスを提供すること。感情や自分の利益によって判断を曇らせないこと。

常に他者を尊重すること - 他者に対して差別的な行動をとらないこと。

発言する勇気を持つこと - 安全に対する危険やあらゆる形の不正行為が疑われる場合に行動する準備をすること。

関連する法律や規制を遵守すること - 職業を不名誉に陥れる可能性のある、違法または訴訟に関する行動を避けること。

利益相反を避けること - 潜在的な利益相反、個人的または専門的なものを、すべての関連当事者に告知すること。

機密を尊重すること - クライアントの事務の機密性を保持すること。必要でない限り、他者に情報を漏らさないこと。