Savills Oman

Savills został założony w Wielkiej Brytanii w 1855 roku i dziś ma rozległą sieć biur i współpracowników w całej Wielkiej Brytanii, Europie kontynentalnej, Amerykach, Azji Pacyficznej i Afryce. Grupa zatrudnia ponad 18 000 pracowników na całym świecie w 240 biurach, co czyni ją wiodącym agentem nieruchomości o niezrównanym zasięgu globalnym. Savills był klasyfikowany jako wiodący agent nieruchomości w Wielkiej Brytanii przez ostatnie 10 lat, a w 2009 roku zajął 4. miejsce w globalnym rankingu najbardziej wpływowych agentów.

Savills wybiera skoncentrowanie się na określonym zestawie klientów, oferując w ten sposób usługę premium organizacjom i osobom, z którymi dzieli wspólny cel. Savills jest synonimem usługi o wysokiej jakości i marki premium, przyjmuje długoterminowe podejście do nieruchomości i inwestuje w strategiczne relacje.

Savills w Omanie prowadzi wszystkie aspekty usług nieruchomości i działa jako wielodyscyplinarny dostawca usług nieruchomości. Usługi są grupowane w dwóch głównych dziedzinach:

Usługi agencji nieruchomości - Wynajem i sprzedaż nieruchomości mieszkalnych i komercyjnych / zarządzanie nieruchomościami.

Usługi doradztwa w zakresie nieruchomości - Badania/studia wykonalności, doradztwo w zakresie rozwoju i wyceny.

Od momentu założenia firma stała się jednym z wiodących dostawców usług w powyższych dziedzinach w Sultanacie. Klienci obejmują większość czołowych domów biznesowych w Omanie, główne banki oraz szereg instytucji związanych z rządem.

Wszyscy pracownicy działający w Savills Oman przestrzegają kodeksu postępowania Królewnej Instytucji Licencjonowanych Rzeczoznawców. Te zasady można w dużym skrócie podsumować jako:

Działanie honorowo - Nigdy nie stawiaj swojego zysku ponad dobro swoich klientów lub innych, wobec których masz odpowiedzialność zawodową. Zawsze bierz pod uwagę szersze interesy społeczeństwa w swoich osądach.

Działanie zgodnie z zasadami - Bycie godnym zaufania we wszystkim, co robisz - nigdy celowo nie wprowadzaj w błąd, ani przez zatajanie, ani przez zniekształcanie informacji.

Bycie otwartym i przejrzystym w swoich działaniach - Dziel się pełnymi faktami z klientami, czyniąc rzecz jak najjaśniejszą i zrozumiałą.

Bycie odpowiedzialnym za wszystkie swoje działania - Bierz pełną odpowiedzialność za swoje czyny i nie obwiniaj innych, jeśli coś pójdzie nie tak.

Znanie i działanie w ramach swoich ograniczeń - Bycie świadomym granic swojej kompetencji oraz unikanie pokusy działania poza nimi. Nigdy nie zobowiązuj się do więcej, niż możesz dostarczyć.

Bycie obiektywnym w każdej chwili - Udzielanie jasnych i odpowiednich porad. Nigdy nie pozwól, aby uczucia lub własne interesy wpływały na twoje osądy.

Zawsze traktowanie innych z szacunkiem - Nigdy nie dyskryminować innych.

Mieć odwagę, aby zająć stanowisko - Być gotowym do działania, jeśli podejrzewasz ryzyko dla bezpieczeństwa lub niedozwolone praktyki jakiegokolwiek rodzaju.

Przestrzeganie odpowiednich przepisów prawnych i regulacji - Unikanie jakichkolwiek działań, nielegalnych lub procesowych, które mogą podważyć reputację zawodu.

Unikanie konfliktów interesów - Zadeklarowanie wszelkich potencjalnych konfliktów interesów, osobistych lub zawodowych, wszystkim zainteresowanym stronom.

Respektowanie poufności - Utrzymywanie poufności spraw swoich klientów. Nigdy nie ujawniaj informacji innym, chyba że jest to konieczne.